停业是一家早教店面临的重要决定，需要经过一系列的手续办理。以下是停业手续办理的指南：
1. 决定停业
确保停业是您的最终决定。考虑清楚停业的原因，是否有其他解决方案可供选择。如果确定停业是不可避免的选择，那么就需要开始办理停业手续。
2. 通知员工
在停业之前，您需要提前通知员工。根据当地劳动法规定，您可能需要支付员工相应的赔偿或离职补偿金。确保与员工进行充分沟通，让他们了解停业的原因和安排。
3. 通知客户
同样重要的是通知您的客户。您可以通过邮件、短信或社交媒体等渠道告知客户您即将停业的消息，并尽量提供解释和安抚措施。
4. 结清债务
在停业之前，确保您的早教店没有未结清的债务。结清供应商、租金、员工工资等各项费用，以免留下纠纷或法律问题。
5. 注销营业执照
停业后，您需要前往当地工商行政管理部门办理注销营业执照手续。通常需要提供停业申请、营业执照副本等相关文件。
6. 办理税务注销
在注销营业执照后，还需要前往税务局办理税务注销手续。提交相关文件，如税务注销申请表、财务报表等，以确保您的税务记录清晰。
7. 处理员工离职手续
根据劳动法规定，您需要为员工办理离职手续，包括发放离职证明、结清工资、支付离职补偿金等。确保员工的权益得到保障。
8. 处理租赁合同
如果您的早教店租用了场地，需要与房东商议提前终止租赁合同的事宜。遵守合同约定，协商好退还押金等事宜。
9. 清理资产
停业后，需要清理早教店内的资产，包括教具、家具、设备等。您可以选择出售、捐赠或处理这些资产，以减少损失。
10. 总结经验教训
停业是一次宝贵的经验，及时总结经验教训，为将来的创业经历积累经验。反思停业的原因，找出不足之处，为未来的发展做好准备。
停业是一项复杂的过程，需要您认真对待每一个环节，确保合法合规地办理停业手续。如有任何疑问，建议咨询专业律师或相关部门，以免造成不必要的麻烦。